１００という目標を立てて、９０しかできない奴は言うまでもなくダメです。じゃあ、１１０だったら素晴らしいのかといえば、そうではない。それは目標設定の仕方がいい加減だったか、１年先を見通す力がなかったかのいずれかであり、ビジネスマンとしては失格なんです。リーズナブルでアチーバブル（達成可能）な目標を立てたら、１００～１０１の間にピシャリと収める。これが一番正しい仕事のやり方なのです。

- 松本晃 -

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