やる気や好奇心次第で、仕事のパフォーマンスというのはまったく変わってきます。たとえば、50人の人に同じ雑誌を渡して、「この中に「脱帽」という言葉が一か所だけ使われています。それを探してください」といっても、おそらくなかなか見つけられないはずです。しかし、「一番早く見つけた人に50万円を上げる」といえば、1、2分で誰かがあっさり見つけてしまう。この場合はお金がモチベーションですが、別のものでも同じことです。
- 松本大 -
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驕るな。企業は社会に存在させていただいているものだ。
戦略は細部に宿る。逃してはならないキーポイントが小さな問題の中に眠っていることがあるため、そうした細...
世の中に友情と欲情ほど良いものはない。
生きている間に、他人を苦しめ泣かせた人は、死んだときには喜ばれ笑われます。 生きているときに人を喜ば...
米国人はとにかく雑なのが欠点だが、概念を捉えてまとめるのがうまい。
僕は一人ずつの人を説得したら変えられると思ったんですよ。でも人はやっぱり自分の過去とか自分の経験とか...
海軍に入るくらいなら、海賊になったほうがいい。
組織が存在するのは組織自身のためではない。自らの機能を果たすことによって、社会、コミュニティー、個人...
一心不乱に働くこと、ベストを尽くすことが嫌だというなら、ここは君のいるべき職場ではない。
あらゆるものがブランドであり、あらゆる人がブランドである。
私の情報収集は、今やネットが中心となっている。ネットは早いし、幅も広い。仕事をしていくうえでは網羅的・・・
