私が当社で使用している人事ビジョンに、「Y字型人材」という言葉があります。「Y字型人材」とは、「二つの異なる能力や考え方を併せ持つとともに、それらをかけあわせてより高い成果を生み出せる、乗算的な人材」です。 - 村上太一 - 前の名言 「あたりまえ(いまはそうでなくても将来あた... 次の名言 上場して、私を取り巻く環境は大きく変わりま... 村上太一のその他の名言・格言(全98件) その人の好きな話題になれば、相手はリラックスしますよね。それからあれこれ尋ねたほうが、その人の本音や・・・ 雑談の最大の目的とは、相手に気持ちよく話してもらうためのアイスブレイクにあると私は考えています。相手・・・ 本題の前にまずは雑談から、というのはたしかにセオリーではありますが、なかには雑談が好きでない人もいる・・・ 「相手に合わせるというのは、自分を偽っているような気がして気が進まない」という人がいるかもしれません・・・ 仕事の話題だけではなく、プライベートの話題もできる範囲で公開したほうが効果的です。笑いを取るには自分・・・ 子供のころから経営者になりたいと思っており、高校に入学すると、本格的に起業の準備を始めました。創業メ・・・ おそらく最も多く読んできた本のジャンルは、起業家の自伝です。小説のように読めて面白く、また実際に成功・・・ 起業家の自伝の多くは成功談が中心ですが、私が着目しているのはむしろ失敗談の方です。なぜなというと、失・・・ 起業家の自伝を読むメリットは、「当たり前の基準を引き上げられる」ことです。私は、「人は、自分が当たり・・・ 幼いころから自分で何かつくってまわりに発信することが好きでした。そういう意味ではミュージシャンでもよ・・・ 村上太一の全名言・格言を見る(全98件) 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に?!