「幸せから生まれる幸せ」という言葉、創業時にはまだ言語化されていなかったビジョンなんです。当時の私は「なぜ会社を経営するのか」と問われたとき、単に「やりたいから」と答えていました。嘘偽りのない感覚でしたが、一方で事業を実際に行っていくと、その感覚を言葉にしなければならない局面にぶつかります。少人数の組織においては、ひとつの感覚を言葉にしなくてもみんなで共有することができました。むしろあえて言葉にしないことが、「言葉にならない感覚」を共有した強いチームワークにつながっていく面もありました。しかし、組織の人数が増えると、今度は感覚だけの共有が難しくなっていきます。その中で様々な社員の意識のブレを少なくしていこうとするとき、「幸せから生まれる幸せ」といった言葉が生まれてきたわけです。 - 村上太一 - 前の名言 人材を活かすためには、その人の能力やスキル... 次の名言 実際の仕事の現場では何かのアイデアが生まれ... 村上太一のその他の名言・格言（全98件） その人の好きな話題になれば、相手はリラックスしますよね。それからあれこれ尋ねたほうが、その人の本音や･･･ 雑談の最大の目的とは、相手に気持ちよく話してもらうためのアイスブレイクにあると私は考えています。相手･･･ 本題の前にまずは雑談から、というのはたしかにセオリーではありますが、なかには雑談が好きでない人もいる･･･ 「相手に合わせるというのは、自分を偽っているような気がして気が進まない」という人がいるかもしれません･･･ 仕事の話題だけではなく、プライベートの話題もできる範囲で公開したほうが効果的です。笑いを取るには自分･･･ 子供のころから経営者になりたいと思っており、高校に入学すると、本格的に起業の準備を始めました。創業メ･･･ おそらく最も多く読んできた本のジャンルは、起業家の自伝です。小説のように読めて面白く、また実際に成功･･･ 起業家の自伝の多くは成功談が中心ですが、私が着目しているのはむしろ失敗談の方です。なぜなというと、失･･･ 起業家の自伝を読むメリットは、「当たり前の基準を引き上げられる」ことです。私は、「人は、自分が当たり･･･ 幼いころから自分で何かつくってまわりに発信することが好きでした。そういう意味ではミュージシャンでもよ･･･ 村上太一の全名言・格言を見る（全98件） 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に？！
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