世界の名言・格言コレクション集「名コレ」

恒例の月末ミーティングで、私は突如ひらめいて社員全員にある指令を出しました。「来月は100件面談を、何が何でも達成してください」と。実は、部下の数字報告・行動報告を聞いて「???」と思ったことがあったのです。「新規見込客がなかなか増えない」と言うが、聞けば面談件数は月に30~40件がほとんどで、50件できたら「すごい」。当たり前だ!そんな数で満足していて新規見込客数なんて増えるわけがない!私自身は営業時代、一日に最低4、5件は面談をしていた。月にすれば軽く100件は超えていたはず。自分がやっていたこと、しかもやる気になれば全員が必すできることを、どうして部下に求めてこなかったのだろう……。よし、一番稼働日数の少ない2月に100件の営業面談を課そう。そうやって負荷をかけることが社員の成長につながるはずだ、と。

朝倉千恵子のその他の名言・格言(全102件)

ときどき、「人間は見た目やかっこうじゃない、中身だ」とおっしゃって形をおろそかにされる方がいますが、・・・

人によって態度を変える人は、必ずいつか逆をやります。「ありがとうございました!」と元気よく言いながら・・・

素直さとは、自分の知識や経験、主観などにとらわれず、何事も吸収できる心の状態を言うと思いますが、知識・・・

素直さと礼儀・礼節も、密接なつながりがあります。人に何かをしてもらったとき、素直にうれしいと思い、お・・・

「お礼は二度言え」ということをご存じでしょうか。たとえばごちそうしてもらったとき、その場で「ごちそう・・・

礼儀・礼節を身につける過程で大事なのは、「人によって態度を変えない」こと。

「愛される人財」の条件のひとつは、礼儀・礼節がきちんとできることであり、人を喜ばせるのが上手なこと。・・・

私は、小さな失敗や、「まあ、いいか」といういいかげんな態度について細かく注意します。大きな失敗をした・・・

うるさい上司の下には、くだらないミスをする部下は育ちません。そういう上司は嫌われますが、部下は間違い・・・

「君に任せた」と言った瞬間、自分の手が離れたと思う人、あるいは責任が部下に移ったと考える人がいますが・・・

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