気概に富んだグローバル人材を育成するため、キヤノンでは外国語ができるのかも重要な要素ですが、基本的には業務遂行能力を優先させ、どんどん社員を海外勤務に出しています。その人数は常時１０００人近くになっています。現地で揉まれながら、苦難を経験し、呼吸していくのが、一番の教育法です。

- 御手洗冨士夫 -

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