若い社員の中には、質問すらマニュアル的になっている人もいますね。会長職になってから、全国の支社を回って若手社員とコミュニケーションをとる機会を積極的につくっていますが、「Ｍ＆Ａをどう思いますか？」とか、「読んでいる本は何ですか？」とか、どこかで聞いたような質問を受けることも少なくありません。もちろん、きちんと答えますよ。でも、せっかくの機会ですから、ホントに自分の糧になるような質問が、もう少しあってもいいかなと感じます。

- 後藤卓也 -

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