仕事の成否は、むしろマニュアルに書ききれない部分で決まります。例えば商品開発の現場でも、調査データはよくないのに、商品化に踏み切る場合があります。そのときの判断は、まさにマーケティング理論を超えた領域で行われているわけです。仕事をしていくうえで本当に大切なのは、こうした誰でも知っているノウハウや理論を超えた部分です。それをいかに学ぶかによって、成長する社員と伸び悩む社員に差がつくのです。
- 後藤卓也 -
若い社員の中には、質問すらマニュアル的になっている人もいますね。会長職になってから、全国の支社を回っ･･･
人気の名言・格言
私の好きな言葉に、「変化は摩擦を生み、摩擦は進歩を生む」があります。常に言葉を意識してきました。
ゲームソフトを作れる技術屋というのはたくさんいます。しかし、本当に才能の豊かな、経験を持った有能な人...
もし君を批判するものがいないなら、君は恐らく成功しないだろう。
考えていては何もでき申さず候。われらはしくじるを先につかまつり候。
ずるいことをやったり、人を押しのけたりして、地位や財産をつくるのも人間の能力、知能のひとつであります...
私のコンサルティングの基本は「自分が社長だったらどうするか」である。現場に足しげく通って綿密なフィー...
もし神様を笑わせたいのなら、君の将来の計画を神様に話してごらんなさい。
仕事には知恵も大事、才能も大事。 しかし、もっと大事なことは些細と思われること、平凡と思われること...
現場に行くことの重要性は、飲食チェーンだけでなく、すべての業種業態に当てはまるはずです。何をどう叱る...
私自身は渋沢栄一のように日本の資本主義を根底から変えるような事業家になりたい。
