20代からいわゆるスキルの習得のみに精を出す人もいるようですが、それはちょっと待てと言いたい。人が仕事で思う存分采配を振るえるのは、多くの場合40代からです。日本はもちろん、実力主義のアメリカでも同じで、30代以下の経営者というのは実は多くありません。40代のころまでに世の中がどう変わるかは予測不可能で、いま最新のスキルもそのころには色あせている可能性が高いのです。
- 山本真司 -
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怒りて容を変えず、喜びて節を失わず。
すべてを疑え
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30代の出世頭というのは、よく仕事をして数字をあげて、みんなに可愛がられて、他部署との調整も上手くて・・・
