僕は商社時代にドイツへ行って、アシックスに入ったあとも米国で5年、オランダで4年過ごしました。これからはミックスカルチャーを経験し、理解できる人でないと当社の社長は務まらない。だから日本人の社員も海外へ行かせて、いわゆるミックスカルチャーを経験させなくてはと思っています。 - 尾山基 - 前の名言 アシックスの強みは、やはり日本人の勤勉さで... 次の名言 もともと当社は体育会系の社員が多いんです。... 尾山基のその他の名言・格言(全15件) もしOEMを委託した企業が仕様書に違反して(工場の苛酷な労働などで)人権を侵害していたとしても、最終・・・ 過去、うちは「世界中でアシックスの花が咲けばいい」という考えで、ライセンスを供与して世界展開を進めて・・・ 最初はアジアパシフィック法人をつくってアジア全域を統括しようとしました。でもやっぱり難しいんです。そ・・・ 海外で現地の販売代理店に任せると勝手にやってしまうわけです。50~200ドルの靴のラインがあったら、・・・ 鬼塚(喜八郎、アシックス創業者)さんも言っていた「頂上作戦」をやっています。頂上とは、日本ではオリン・・・ 国ごとにカタログが表紙から中身のレイアウトまで違えば、経済的に見ても2倍、3倍、いや10倍ぐらいのコ・・・ ブランド戦略で、僕がアッと思ったのはニューバランスです。過去に米国でニューバランスのバスケットシュー・・・ 私はアシックス入社後、百貨店事業や、「ペダラ(ウォーキングシューズシリーズ)」の立ち上げを経験してい・・・ 帝人の役員の方があいさつに来られたときに、50歳以下で次のリーダーをつくるといいと言ったんです。エリ・・・ 一般社員向けの研修も強化しています。いまの日本は、10~20年間のデフレと経済停滞で、本当に元気がな・・・ 尾山基の全名言・格言を見る(全15件) 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に?!