責任を取る必要のない万年平社員で十分だという人は、あくせくしない無欲な人と言えば聞こえはいいですが、利潤を追求し、生き残り競争に勝たねばならないこれからの企業にとってより「お荷物」感が増すかもしれません。ひとたび業績が悪化しリストラされれば、転職市場での苦戦、給料激減といった将来像か見え隠れします。このご時世、定年まで企業にぶら下がろうという発想のほうがよほどリスクの高い賭けです。それなら、「偉くなってやろう」と努力をしたほうが精神衛生上もいい。 - 小笹芳央 - 前の名言 私が知っている有能な経営者やリーダーのほと... 次の名言 我が社は役職ごとのおおまかな給与を、社員に... 小笹芳央のその他の名言・格言(全273件) 経営者や管理職の給料が高いのは、会社や部門を正しく導けるだろうという信頼があるからです。そして信頼感・・・ リクルートでの新人時代、営業希望だったにも関わらず人事に配属されました。最初は落ち込みましたが、冷静・・・ 上司を説得するには、大失敗した時、どの程度の損失が出るのかも提示しないといけません。大失敗しても「大・・・ どれだけ立派な戦略案やIT環境、潤沢な資金があったとしても、それらを生かすも殺すも最終的にはそこで働・・・ まずモチベーションの高い組織を作る上では、採用段階からいかにやる気の高い状態で入社するかが大事です。 私もモチベーションがずっと高いというわけではありません。問題はその下がった時に下がりっぱなしにせず、・・・ 今日明日、今週来週のことでどん詰まっていたり落ち込んでいたりする時には、5年・10年単位で物事を考え・・・ 私は悩んだり落ち込んだりすると地球儀を眺めてみます。そうするとすごく遠くから自分のことを見ている感じ・・・ 現場に「素の自分」を持ち込まず、その都度要求される役を演じ続けていくことで、職業人としての自分を形作・・・ 「本当の自分」などというものはどこを探しても見つかりません。なぜなら、そんなものは存在しないからです・・・ 小笹芳央の全名言・格言を見る(全273件) 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に?!