若い世代をマネジメントするには、一人一人が何を求めているかを見極める必要があります。この欲求が働くモチベーションのエンジンです。エンジンは個々に違いますから、マネジャーは機会を見つけて部下から聞き出すようにしたいものです。ポイントは喜怒哀楽で、その部下は何に喜び、何を避けたがっているのかを探ります。

- 小笹芳央 -

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