最近の若い世代の人々は、「お金」も「ポスト」も、モチベーションエンジンにはなっていません。この豊かな時代において、「給与を得て食べる」ということ以外の意味を仕事や会社に求めているのです。また、出世やポストアップそのものに対する関心も薄らいでいます。人材の流動化が起こり、転職が普通のものとなる時代になりました。一つの組織内でポストアップを目指すよりも、自らの市場価値を高めるキャリアアップに注目しています。

- 小笹芳央 -

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