仕事に取りかかる前に「最低限、達成したい目的（マスト）」「時間が許す範囲で質の向上を目指すこと（ウォント）」の２段階に分ける。そして、「マスト」から手をつけます。こうすることで、仕事に追われている状態から解放され、主体的に業務をコントロールできるようになる。

- 小笹芳央 -

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