数千人のグループ社員を前にして実感するのは、長々としたスローガンや説明調の目標ではなかなか理解してもらえません。直接的で端的で、わかりやすい言葉を何度も繰り返さなければ、思いは浸透していかないということがわかりました。

- 宮坂学 -

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