日本型経営が作り上げた「人材を大切にする」という風土は世界に誇るべきものです。ただ、その思想は素晴らしいのに、結果が伴っていません。「計数面では欧米企業に劣るけれど、日本的経営は素晴らしい」と叫んだところで、引かれ者の小唄にすぎません。いいところを残しながら、欧米企業に負けているところを近づける。人を大切にしながら、欧米企業並みに効率を高めていく。それができて初めて、いい経営をしていると世界に胸を張って言えるのではないでしょうか。
- 宮内義彦 -
私は会社を、「社会に対して最も効率的に経済価値を提供するための仕組み」だと捉えています。すべてのベー･･･
人気の名言・格言
常に時間はたっぷりある。うまく使いさえすれば。
努力には限度がない。限度のない努力は本人が驚くような偉大なことを達成させるものである。自分の中にある...
『智』『情』『意』の三者が権衡を保ち、平等に発達したものが完全の常識だと考える。
困難だからやろうとしないのではない。
万事、見にゃわからん。
どうにもならないことなんて、どうにでもなっていいこと。
（多くの企業が上手くいかないのは）各地域の担当者がローカルのお客さんではなく、本社の上司を喜ばせよう...
馬車をいくら並び立てても汽車にはならない。
何も無くていいんだ。人は生まれて、生きて、死ぬ、これだけでたいしたもんだ
香水をつけない女性に未来はない。
