大阪本社を束ねるグループ関西代表に評価の権限を与えました。権限は出身元の所属長と関西代表で半々です。大阪本社は１つの拠点に各グループ会社の人材が集まっているのですが、古巣ばかりを見て横の連携が進みませんでした。そこで人事権を与えたんです。「タコツボから出ろ。隣と手をつなげ」といくら言っても、人事権がないと言うことを聞きませんから。

- 宮内義彦 -

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