成果を出せば “Good Job!” と言われますが、「じゃあ次はここまで」とすかさずバーを上げられる。エンドレスです。でも上げ続けるバーに対し、常に期待値を超える成果を出せるかといえば、いつもそんなことはない。しかし、インテルは、バーを上げ続けなくてはならないのです。期待値とのギャップのためにトップにフラストレーションがたまり、キレるのは、ある意味、当然のことだといえます。 - 吉田和正 - 前の名言 「無駄をなくせ。本当に効率よく仕上げろ」こ... 次の名言 グローブ(インテル創業者アンディ・グローブ... 吉田和正のその他の名言・格言(全15件) どんなミーティングでも、お互いの貴重な時間を費やしているわけですから、終わったあとに「It was ・・・ ビジネスであるからには、次のチャンスにつなげていくことが大切です。「次のミーティングも、ぜひセッティ・・・ まずは相手の話をしっかりと聞くことが大切です。そのためには、よく質問するのが効果的ですね。「最近はい・・・ 日本語の特徴なのかもしれませんが、日本人はイエスかノーかをはっきりと答えないケースがあります。相手は・・・ 発言のあとに笑う、というのも日本人に多く見られることですが、これも外国人にとっては不気味に感じるよう・・・ 早口で話が長くなる人は、外国人には「自信がない人」と思われる傾向があります。なぜなら、短い言葉では相・・・ 上司がキレるのは別に悪いことではないと思います。キレるとき、そこにはキレた人の期待値とキレられた人の・・・ グローブ(インテル創業者アンディ・グローブ)に対して、「ご期待に沿えるように」なんて言うと、「なんだ・・・ 「無駄をなくせ。本当に効率よく仕上げろ」これが、インテルの経営陣の、要求の核にあります。 グローブ(インテル創業者アンディ・グローブ)は、「アウトプットが出ないマネジメント、目的がないマネジ・・・ 吉田和正の全名言・格言を見る(全15件) 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に?!