まずは相手の話をしっかりと聞くことが大切です。そのためには、よく質問するのが効果的ですね。「最近はいかがですか?」「これについては、どうお考えですか?」とたずねたり、相手の答えに対しては「それはこういうことですか?」と確認しながら話題を掘り下げたりしていきます。私自身はあまり話しすぎないようにし、なるべく相手に話してもらうことで、より良い会議になると考えています。
- 吉田和正 -
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これでいいのだ
部下をメールで指導するときは、軽い感じでやります。また、人間性には触れないように気を付けています。「...
よく言う者はあれど、よく為す者は少なし。
人生において最も大切な時それはいつでもいまです
私が恐れるのは、1万通りの蹴りを1度ずつ練習した者ではない。たった1つの蹴りを1万回練習した者だ
人の長所が多く目につく人は、幸せである。
どんなミーティングでも、お互いの貴重な時間を費やしているわけですから、終わったあとに「It was ・・・
