企業風土を根本的に変えるのはもちろん簡単なことではありませんでした。最初に我々が取り組んだのは、「スバルとは何者なのか」を徹底的に考え抜くことでした。スバルの世界シェアは１％ですが、では１％の企業が生き残っていくためにはどうすればいいのか。１％ということはどう考えてもニッチャーだから、個性を大切にして差別化を志向しなければ存在意義がなくなってしまうだろう。では、大手に比べて乏しい経営資源のなかで個性を発揮するにはどうすればいいのか。当然、何かに集中せざるを得ないだろう……、と。
- 吉永泰之 -
当社に限らず、どの会社でも同じかもしれませんが、販売部門でも技術部門でも、社内の誰に聞いても、自社の･･･
人気の名言・格言
常に時間はたっぷりある。うまく使いさえすれば。
隣の芝生は青いけれど、置かれた環境で一生懸命に頑張ることが私の信条。
『智』『情』『意』の三者が権衡を保ち、平等に発達したものが完全の常識だと考える。
脱皮しないヘビは破滅する。
健全な人は相手を変えようとせず、自分が変わる。
もう一歩。いかなる時も自分は思う。もう一歩。今が一番大事なときだ。もう一歩。
”無理”という言葉を壁と思うかバネと思うか、それだけで人生は大きく変わる
私たちは傷ついたことを悲しむ必要はない。石と同じように磨かれているのだから。
私が後悔することは、しなかったことであり、できなかったことではない。
社長と末端社員といった社内だけでなく、社長と顧客がインターネットを介して容易に「直結」する時代、いく...
