社長として会社の大きな方向性を示すためには、書類の山に閉じこもるのではなく、自分の知らない世界に視野を広げることも必要です。なるべく違う業界の人と接点を持つことを心掛け、自分自身のアンテナを高くして、いろいろなことを吸収する。社内で技術的なことは言わなくても、例えば米国の投資家から聞いた話や各国の景気動向については、いろいろな人と会って知る機会の多い自分が、現場にインプットするんです。
- 吉永泰之 -
人気の名言・格言
私たちは決して忘れてはならない。すべての始まりが一匹のネズミからだったということを。
人生において最も大切な時それはいつでもいまです
私は、女性がみんな決意すれば働き方を変えられるとは言っていません。だから、それなりの地位にいる女性が...
信頼してこそ人は尽くしてくれるものだ。
世界は優秀に厳しい。世界は有能に厳しい。世界は綺麗に厳しい。 世界は機敏に厳しい。世界は劣悪に優しい...
我々の目的は、勝利、この二字であります。あらゆる犠牲を払い、あらゆる辛苦に耐え、いかに長く苦しい道程...
さあ、俺も立ち上がるかな まあ、もう少し坐つてゐよう
部下ほど難しい存在はない。
人はその人の言い分や支持するものばかりでなく、その言行の結果からも評価されるべきだ。
志を立てるのに、老いも若きもない。 そして志あるところ、老いも若きも道は必ず開けるのである。
当社に限らず、どの会社でも同じかもしれませんが、販売部門でも技術部門でも、社内の誰に聞いても、自社の・・・
