「部下に仕事を任せなさい」と口酸っぱく言っても、なかなかそうはなりません。それよりも、社員によるアイデア発表会などのような具体的な機会を通じて若手のやる気を促すことのほうが、「自ら考えて仕事をする風土」の醸成には大きな効果があるのではないかと思っています。
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