打たれ弱いタイプに「君のやり方はまずい」と正面から言ったり、あまりに大きな案件を期限付きで指示したりすると、それを重荷に感じてストレスとなり、つぶれてしまいます。やんわりと言葉をかけましょう。 - 佐藤綾子 - 前の名言 劣等感が強いタイプに注意するときは、素晴ら... 次の名言 最近はメンタルな面で「打たれ弱い」部下も増... 佐藤綾子のその他の名言・格言（全44件） 一生懸命やったけれど、努力して時間を使ったわりには成果が何も上がらなかった。疲れるだけで、何もいいこ･･･ 最初に、相手の言葉の真意までよく聴き取って仕事をしたかが問題です。それができていないせいで、忙しいわ･･･ 日本人の場合は特に、「質問するのは、相手を非難していると取られるのではないか？」という恐れもあるため･･･ 人はよい感情よりも、否定的感情を持ちやすく、心に否定的感情があるときには、相手の話が耳に入らない。そ･･･ 社内で部下や同僚と話すとき、最もコントロールが必要な感情が、自分の中の「怒り」や「責め」の気持ちです･･･ 「明日、僕のプレゼンに質問が出ないといいけれど……」と思う日本人は多いものですが、質問をネガティブな･･･ 「あの人が言うから、本当だ」「あの人が言うからたいしたことではあるまい」。どちらも、会社や団体でもよ･･･ 信憑性は、にわかには身につけがたいので、ビジネスマンが信憑性の力をつけようと思ったら、日頃の実績を積･･･ 社内会議などでも話がなかなか終わらない人がいますが、おのおのの持ち時間をきちんと守るのは、チームプレ･･･ 人間の頭はどこまで記憶できるか。アメリカの心理学者の研究によると「７つまでは記憶できる」という説もあ･･･ 佐藤綾子の全名言・格言を見る（全44件） 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に？！
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