報連相はやり方を間違えると思考を停止してしまうので、注意が必要です。問題は「相談」です。上司としては部下の仕事をサポートするために報連相を徹底させようとしますが、部下が自分で考えることなく上司に相談してしまうと、思考しなくなってしまうのです。それを新入社員のころから続けていくと、上司の手足となって働く人間が増えるだけです。

- 三谷宏治 -

LINEで送る
このエントリーをはてなブックマークに追加

三谷宏治のその他の名言・格言（全58件）

日本人は他人とぶつかるのを嫌がります。だから議論をするときも、誰かが「Ａがいい」と言えば「そうですね･･･

これだけ多様な情報発信がされる時代になったというのに、多くの人は同じ情報しか見ていません。ネットで情･･･

他人と同じことしかしない人は、他人と同じ思考しかできません。周りと違うことを恐れず、あえてマイナーな･･･

コンサルタントの仕事では、顧客企業のさまざまな部署や立場の人たちにインタビューをします。たとえば、新･･･

コンサルタントとして相手に信頼されるためには、「この人は役に立つ」と思ってもらうことが必要です。加え･･･

私は、顧客に会うときの服装を、あえてラフにしています。ベージュのスーツだったり、ジャケットにパンツを･･･

会話で誰かの悪口を言うと、「この人は、他所で自分の悪口を言うのではないか」と思われてしまいます。「あ･･･

たとえインタビューという名目でお会いしても、ただ情報をもらうだけではなく、こちらからも相手にとってプ･･･

私はずっと、他人に頼られ、任される人間になりたいと考えていました。でも、３０代後半になった頃、相手も･･･

完全無欠の人間になることが、他人の信頼を得る方法ではありません。ある程度の実績や経験を積んだら、とき･･･

三谷宏治の全名言・格言を見る（全58件）

Copyright (C) 2025 世界の名言・格言コレクション集「名コレ」 All Rights Reserved.