トップダウン方式でなされる一方通行のコミュニケーションの時代は終わった。政府や企業は、今や絶えず衆目にさらされている状態だ。ソーシャルネットワークはあらゆる個人をジャーナリストへと変え、ツイッターやフェイスブックは、現状の組織体制に多大な影響力を及ぼすようになった。 - マーク・ベニオフ - 前の名言 人材確保の重要なポイントはスピードであり、... 次の名言 日本はグローバルな人材の獲得に向けて、より... マーク・ベニオフのその他の名言・格言（全16件） 次世代のネット社会では、企業活動も大きく変化する。製品の作り方や取引先・社員との関係は様変わりし、顧･･･ 日本はグローバルな人材の獲得に向けて、より迅速な行動をとる必要がある。日本の経済は非常に開放的である･･･ 人材確保の重要なポイントはスピードであり、才能のある人材の獲得はグローバルな競争となっている。日本の･･･ 日本の経営者と話すとよく、日本には起業家のカルチャーがないという話を聞く。しかし、私はそれが真実では･･･ 人材の多様性は、イノベーションに重要なポイントの一つでもある。シリコンバレーが世界有数のイノベーショ･･･ 既存のやり方に疑問を投げ掛け、新しいアイデアを提案し、新たな産業を作っていける若い起業家が必要だ。日･･･ 日本のビジネス文化はもっと根本的に変わらなければならない。起業家のための居場所を作り、彼らが事業を推･･･ 日本に「元気がない」のではなく、「あれはできない」「これもできない」と諦める癖がついているのではない･･･ 昨日、京都に行き、歴史あるお寺や庭園を散策しました。本当に素晴らしかった。こういった経験は、イノベー･･･ オラクルに在籍していた当時、休暇中のハワイの海で泳いでいたときに、アマゾンのウェブサイトとオラクルの･･･ マーク・ベニオフの全名言・格言を見る（全16件） 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に？！
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