会社を弱くするのは、何も個人主義のせいではありません。彼らが個々人であるということを忘れ理解しない上司の指導力こそが、その原因なのです。個人のパーソナリティを会社に合わせるのは、社員の責任ではありません。個々人のパーソナリティを理解し、チームとして、家族としてまとめ上げることが上司の責任なのです。 - ボビー・バレンタイン - 前の名言 たしかに、一流になっている人には共通点があ... 次の名言 プレッシャーを感じるときは、楽しいときでも... ボビー・バレンタインのその他の名言・格言（全9件） リーダー的な地位に就いたときには、実際に模範や例を示すことによって部下を導くことを学ぶべきだと思いま･･･ 私が誰かを叱るときは、やってくれることを期待されていながら達成できなかったときと、その点を修正すると･･･ 仕事を楽しむことを身につけることは、とても大切です。それを身につけると、自らの潜在能力を最大限に引き･･･ プレッシャーを感じるときは、楽しいときでもあるのです。なぜなら、そこにはたいてい何らかの競争があり、･･･ たしかに、一流になっている人には共通点がありますね。彼らは才能があり、競争を楽しみ、その瞬間瞬間に集･･･ プレッシャーに負けてしまうのは、最後に起こるだろうことを考えるからです。そうではなく、いま行っている･･･ 人は「楽しく仕事をする」ことを続けていくうちに、いつの間にか「仕事を楽しむ」ようになります。 私自身、常に成長し、前進しようとしてきました。「２０年前の私」と「いまの私」とはまったく違う監督だと･･･ 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に？！
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