成果をあげる人の共通しているのは、自らの能力や存在を成果に結びつける上で、必要とされている習慣的な力である。企業や政府機関で働いていようと、病院の理事長や大学の学長であろうと、まったく同じである。私の知る限り、知能や勤勉さ、想像力や知識がいかに優れようと、そのような習慣的な力に欠ける人は成果をあげることができなかった。成果をあげることは一つの習慣である。習慣的な能力の蓄積である。習慣的な能力は、常に習得に努めることが必要である。習慣になるまで、いやになるほど反復しなければならない。 - ピーター・ドラッカー - 前の名言 我々は、一つの重要な分野で強みを持つ人が、... 次の名言 私は、成果をあげる人間のタイプなどというも... ピーター・ドラッカーのその他の名言・格言（全73件） 管理者は、高潔な品性をもってこそ、指導力を発揮し、多くの人の模範となりうる。 効率とは物事を正しく行うことで、有効性とは正しいことを行うことである。 経済的発展において最大の資源となるのは人間である。経済を発展させるのは、人間であって、資本や原料では･･･ コミュニケーションで最も大切なことは、相手の言わない本音の部分を聞くことである。 コンサルタントとしての私の最大の長所は無知になりいくつかの質問をすることである。 マネジメントは物事を正しく行う事で、リーダーシップとは正しい事をすることである。 時間は最も乏しい資源であり、それが管理できなければ他の何事も管理することはできない。 将来についてわかっている唯一のことは、今とは違うということだ。 成功した企業は、きまって誰かがかつて勇気ある決断をした。 生産性とは機械や道具や手法の問題ではなく、姿勢の問題である。換言するならば、生産性を決定するものは、･･･ ピーター・ドラッカーの全名言・格言を見る（全73件） 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に？！
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