仕事や成果を大幅に改善するための唯一の方法は、成果を上げるための能力を向上させることである。際立って優れた能力を持つ人を雇うことはできる。あるいは際立って優れた知識を持つ人を雇うこともできる。だが、いかに努力したとしても、能力と知識の向上に関しては、大幅な期待をすることはできない。もはや、これ以上は不可能か、あるいはすくなくとも効果のあまりないような限界に達している。新種のスーパーマンを育てることはできない。現在の人間をもって、組織をマネジメントしなければならない。 - ピーター・ドラッカー - 前の名言 改善の目的は、製品やサービスを改良し、２・... 次の名言 我々は、一つの重要な分野で強みを持つ人が、... ピーター・ドラッカーのその他の名言・格言（全73件） 管理者は、高潔な品性をもってこそ、指導力を発揮し、多くの人の模範となりうる。 効率とは物事を正しく行うことで、有効性とは正しいことを行うことである。 経済的発展において最大の資源となるのは人間である。経済を発展させるのは、人間であって、資本や原料では･･･ コミュニケーションで最も大切なことは、相手の言わない本音の部分を聞くことである。 コンサルタントとしての私の最大の長所は無知になりいくつかの質問をすることである。 マネジメントは物事を正しく行う事で、リーダーシップとは正しい事をすることである。 時間は最も乏しい資源であり、それが管理できなければ他の何事も管理することはできない。 将来についてわかっている唯一のことは、今とは違うということだ。 成功した企業は、きまって誰かがかつて勇気ある決断をした。 生産性とは機械や道具や手法の問題ではなく、姿勢の問題である。換言するならば、生産性を決定するものは、･･･ ピーター・ドラッカーの全名言・格言を見る（全73件） 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に？！
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="60" width="60" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="50" width="50" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
