往々にして小規模の組織でよく見かけられる。小さな会社だとボスと肩肘を張らない家庭的な関係を築きやすいし、ボスも仕事上の上下関係を明確にしないことが多い。このような居心地の良い家庭的な関係は裏目に出やすい。彼らはあなた（社長）が彼ら（従業員）のために働くと思っている。あなたは会社を経営しているのであって、社交クラブを開いているのでも、カウンセリングサービスを行っているわけでもない。あなたの最優先事項は市場で勝利を収めて成長を持続させ、社員にあらゆるチャンスを与えることだ。 - ジャック・ウェルチ - 前の名言 現状、どの企業でも行われている予算策定プロ... 次の名言 厳しいが公平で、厳しく尻を叩くが応分に褒賞... ジャック・ウェルチのその他の名言・格言（全63件） スピードはきわめて重要だ。競争力に欠かすことのできない要素である。スピードがあれば、企業も、従業員も･･･ すぐれたことを成し遂げるのは戦略ではなく、すぐれた人間だ。常に燃え上がれ。ただ進め。冷静な、理性的な･･･ 「ほほう！」を見つけるんだ。（覚書き｜ほほう！＝aha!：感心するもの、驚いた・びっくりしたもの、な･･･ 私が臆病者だって？戦うことが目的ではない。勝つことが目的なのだ。しかし、勝ちめがなければ撤退する。ビ･･･ 事業というものは、もっともらしい計画や予測を立てるから成功するのではない。現実に起こっている変化を絶･･･ すぐれていること、競争力があることは、正直であること、誠実であることと矛盾するものではありません。 これから先はまったく新しいゲームが始まる。変革を起こそう。いままで経験がないのだから、やはり経験した･･･ 自分の運命は自分でコントロールすべきだ。さもないと、誰かにコントロールされてしまう。何もしなければ、･･･ 部下が１０人いたら１人は必ず優秀で、１人は必ず切り捨てる。 つらい仕事に耐えたのに昇進させてもらえなくても、もうちょっと我慢したほうがいい。優良企業なら、そこに･･･ ジャック・ウェルチの全名言・格言を見る（全63件） 偉人の名前を姓名判断で見るとすごい結果に？！
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