シャープでは毎日、朝礼で創業者の「経営信条」を全社員が唱えているんですよ。理念自体は正しいんです。実際、稲盛さんにお会いした際に、「経営信条」と「経営理念」の書かれたカードを見ていただいたんですよ。しばらく見はってから、「正しいことばっかり書いてある。そやけど高橋さん、一番初めに書いてある『いたずらに規模のみを追わず』、これ守ってなかったよな」って言われた。「はい、守ってませんでした」。つまり、理念は正しくても、行動には何も結びついていなかった。これでは朝の唱和も意味のない念仏ですわ。
- 高橋興三 -
「けったい」とは、変やな、理屈に合わんなってことです。そんな文化、やめようやって何度も言ってるけどね･･･
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我々が見たいのは、知識を追い求める子供の姿であって、子供を追い回す知識ではない。
数字なき物語も、物語なき数字も意味はない。
私が恐れるのは、1万通りの蹴りを1度ずつ練習した者ではない。たった1つの蹴りを1万回練習した者だ
近代の社会においては、確信のない金を持っている男は、節操のない、貧しい女よりもさらに危険である。
我、人を使うにあらず。その業を使うにあり。
自分の仕事は、人の助けなくして、一日も進み得ないのである。
天才とは、1％の才能と99％の努力である。
