僕の会社ＳＯＤでは過去何人もの社員が懲戒免職になっているんだけれども、えてして彼らは仕事のできる社員の部類で、会社にも貢献していたんだ。１００の貢献をして１のルールを守らないでクビになっていたんだ。もったいないよね。やりなさい！と言ってできなくてクビになった奴はいないけれど、するな！と言ったことをやった奴は、すべてクビにしてきた。だって、やってはいけないことをやらないということは、意思さえしっかりしていれば誰にでもできることだよね。

- 高橋がなり -

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