社長が強くなくては駄目です。学校も家庭も頼ることができない時代、支えになるのは会社です。会社が強くなれば日本は強くなる。社員のためにも、社長は心意気を発信し、社員を先導していかなければなりません。
- 鈴木喬 -
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すべてを疑え
失敗したから今がある。失敗したからこそ、チャレンジできた。
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進捗報告のメールでは、パッと見てすぐわかることが大事です。僕自身もそういう書き方をしています。
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自社にぴったりな戦略を見つける5つの質問
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63歳の時に社長になりました。工場の閉鎖や商品数の大幅削減など、私の改革案はことごとく、他の取締役に・・・
