一度染みついた思考習慣は、簡単には抜けないと思うかもしれません。でも、ほんの少しの工夫で克服できるようになります。私はリクルート時代、すぐにネガティブな言葉を口にする部下に対して、「ポイント制」を導入していました。「どうせ」「しょせん」と言った途端、聞きつけた人が棒グラフにシールを貼るのです。だんだんと棒が伸びていくと、本人もまずいと思い始め、最終的にネガティブな言葉を使わなくなる。
- 小笹芳央 -
経営者や管理職の給料が高いのは、会社や部門を正しく導けるだろうという信頼があるからです。そして信頼感･･･
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強者を弱くすることによって、弱者を強くすることはできない。
若くして流さぬ汗は、年老いて涙となる。
人は何度やりそこなっても、「もういっぺん」の勇気を失わなければ、かならずものになる。
雨の中、傘をささずに踊る人間がいてもいい。 それが自由というものだ。
