もはや、日本から赴任した社員が上位の役職に就き現地の人を雇うという時代ではありません。日本から来た社員も現地のスタッフと十分なコミュニケーションをはかりながらビジネスに取り組み、その成果を一緒に喜びあえる人材でなければなりません。