もはや、日本から赴任した社員が上位の役職に就き現地の人を雇うという時代ではありません。日本から来た社員も現地のスタッフと十分なコミュニケーションをはかりながらビジネスに取り組み、その成果を一緒に喜びあえる人材でなければなりません。

- 宮田孝一 -

LINEで送る
このエントリーをはてなブックマークに追加

宮田孝一のその他の名言・格言（全36件）

情報が飛び交っている「情報の交差点」に立って聞こえてきたお客様のニーズに対して、豊かな発想で解決策を･･･

私自身、例えば石油業界のお客様に会うときは、受験参考書を買い込み、せめて有機化学の「カメの甲（化学構･･･

人と会うだけでなく、読書も発想を磨く力になります。私はその時々の問題意識に合わせて本を読んでいます。･･･

本は、いろいろな意見や考えに触れるいい機会になります。そうやってさまざまな人、さまざまな分野の話を見･･･

「この件については、Ａ、Ｂ、Ｃの３つの問題があります。まずＡは……」などと問題点を挙げていくような議･･･

せっかくいいアイデアを思いついても、そこで止まっていてはビジネスになりません。実際の行動に移し、行動･･･

アイデア、行動力とともにスピードも重要です。アイデアを競合他社より早く実現しなければ勝負には勝てませ･･･

どんな立場になっても、自分より優秀な部下が必ずいます。ですから優秀な部下に業務を的確に任せるしかない･･･

コミュニケーション力は、上司と部下の双方に求められます。問題が発生して部下が報告に来たとき「何でそう･･･

組織での報告のラインは短いほどいい。ハンコが７つも８つも押してある紙はいりません。

宮田孝一の全名言・格言を見る（全36件）

Copyright (C) 2025 世界の名言・格言コレクション集「名コレ」 All Rights Reserved.