社員の努力のおかげで業績は「２ケタ成長」に戻った。チームの単位を小さくし、現場への権限委譲を進めたことで、意思決定が速くなった。このためサービスや業務プロセスがスムーズに改善できるようになり、マネタイズの効率が上がった。

- 宮坂学 -

LINEで送る
このエントリーをはてなブックマークに追加

宮坂学のその他の名言・格言（全88件）

潰れそうな会社ではないので「危機感を持て」と言っても社員たちはなかなか持てなかったと思います。にも関･･･

現在の収益は広告とコマースでほとんど説明できます。このいずれもが２ケタ成長する巨大な市場なので、新し･･･

国内では「ヤフー・ジャパンは大きな会社だ」と言っていただけますが、世界的に見れば中小企業です。グロー･･･

ヤフーという会社はもともと「世の中の課題をＩＴで解決できるということを信じる人が集まる場所」でした。･･･

できないのに「やるやる詐欺」のようにやっているふりをするのはやめよう。

圧倒的にお客さんに使ってもらえる「オンリーワン」のものを作ろうと決めました。そして、自分たちの力でそ･･･

今年は失敗とどうつき合うのかを問われる１年になるでしょう。失敗したことに対する経営陣の社内への発信も･･･

基本的に人は何かを表現したい生き物。もし、会社の中で自分を十分に表現できていない人がいるとすれば、そ･･･

組織というのは、１人か２人はほんわかした人がいるわけですよね。水戸黄門で言えば、うっかり八兵衛みたい･･･

アマゾンや楽天を意識しないと言えば嘘になります。しかし、今までのヤフーは意識の仕方が間違っていました･･･

宮坂学の全名言・格言を見る（全88件）
サブコンテンツ

Copyright (C) 2019 世界の名言・格言コレクション集「名コレ」 All Rights Reserved.