なぜイノベーティブな経営者が企業の中から出てこないのか。それはコーポレートガバナンス(企業統治)が機能していないからです。投資家や金融機関、社外取締役など外部のプレッシャーがないために、下から順繰りに上がる人事が増える。業績不振で退任する経営者が後継を指名するなど、日本の企業ぐらいのものでしょう。
- 宮内義彦 -
人気の名言・格言
人生は苦痛であり恐怖である。だから人間は不幸なのだ。だが今では人間は人生を愛している。それは苦痛と恐...
よく言う者はあれど、よく為す者は少なし。
人生において最も大切な時それはいつでもいまです
部下をメールで指導するときは、軽い感じでやります。また、人間性には触れないように気を付けています。「...
私が恐れるのは、1万通りの蹴りを1度ずつ練習した者ではない。たった1つの蹴りを1万回練習した者だ
戦の勝利は最後の5分間にある。
生産者の論理ではなく消費者の論理で行動するというミスミの経営理念は一貫しています。経営は自分がどう考...
急ぐな、しかし、休むな。
「俺たち、もう終わっちゃったのかなあ」「ばかやろう、まだ始まっちゃいねーよ」(映画『キッズリターン』...
先が短いなら短いなりに僕は面白う生きたい。派手な打ち上げ花火を打ち上げて、消えていく…それが高杉晋作...
私は会社を、「社会に対して最も効率的に経済価値を提供するための仕組み」だと捉えています。すべてのベー・・・
