僕が人事担当者なら、「この人はどこに使えるか」を考えます。企業にはファンクションがあって、非常に合目的的。多くの企業の人事部は、どのファンクションから新人要請が来るかを把握していて、どこに配属するかまで何となく考えています。まだそこまで考えるのは難しいかもしれませんが、自分の能力と経験がその企業のどこに当てはまるか、考えてみるといいと思います。相手の立場に立ってみるということです。

- 伊藤洋一 -

LINEで送る
このエントリーをはてなブックマークに追加

伊藤洋一のその他の名言・格言（全8件）

僕の息子は、リーマンショックの直後に就職しました。彼は大学で勉強したことを活かして、業種を絞っていく･･･

人間は他者を必要としながら社会を形成しています。自分がどこに必要かを考えれば就職できないということは･･･

人間は職業を創り出す生き物です。たとえば、野球選手という職業は江戸時代にはありませんでした。逆になく･･･

よく言われることですが、就活ではコミュニケーション能力を高めること。自分の魅力をプレゼンすることが大･･･

講演などをしていて思うのは、相手の話をちゃんと聞いたうえで質問してくれる人は、それが伝わるということ･･･

やりたいことがなくても、会社に所属するのは面白いことです。会社に入ると面白い人がいます。様々な大学か･･･

仕事ではなく、他にやりがいを持つという人もいるでしょう。それもひとつの考え方です。そういうふうに生ま･･･

Copyright (C) 2025 世界の名言・格言コレクション集「名コレ」 All Rights Reserved.