小笹芳央 小笹芳央

小笹芳央(おざさよしひさ、1961年5月-)は日本の実業家。人材コンサルタント。
2000年に「モチベーション」をテーマにした経営コンサルティング会社リンクアンドモチベーションを設立。
オンテックス会長の小笹公也は実弟

大阪府生まれ。
大阪府立住吉高等学校、早稲田大学政治経済学部を卒業後、1986年リクルート入社、人事部人事課採用担当に配属、リクルートの大量採用などに携わる。

退社後、2000年4月株式会社リンクアンドモチベーション設立、同社代表取締役社長就任。

2013年1月グループ拡大に伴い全体の代表権を持つ代表取締役会長CEO就任。
現在、グループ13社の会長を務める。

企業変革コンサルタントとして、グループ会社13社の経営に携わる一方、講演会やテレビ出演(フジテレビ系列「とくダネ!」レギュラーコメンテーター他)などで活躍。

リンクアンドモチベーションは設立8年で東証一部に上場、「モチベーションエンジニアリング」という独自の技術で幅広い業界からその実効性が支持されている。

主な受賞歴に、企業家ネットワーク及び経済誌(企業家倶楽部)主催「第10回年間優秀企業家賞」(2008年)、Forbesアジア主催「Asia’s 200 Best Under A Billion」(2009年)などがある。

主な著書に『変化を生み出すモチベーション・マネジメント』『自分は評価されていないと思ったら読む本』『会社の品格』『モチベーションリーダーシップ』など多数。

『小笹芳央』の名言・格言一覧(全273件)

小笹芳央 若い人たちは「自分」というものがあると思っています。しかし、「自分」というものは、「ある」ものではな・・・

小笹芳央 腐らず愚直に仕事に取り組めば、それを評価してくれる人は必ずいるということを忘れてはいけません。

小笹芳央 他人は自分の力では変えられません。「他人」「感情」「生理反応」「過去」は変えられないもの。すぐにでき・・・

小笹芳央 自らの手で変えられるのが「自分」「思考・行動」「未来」です。変えられないものに囚われず、こうした変え・・・

小笹芳央 気持ちが内向きになりがちな世の中だからこそ、安定志向を脱し、大きな夢を持つ。すると、不思議なことに、・・・

小笹芳央 あなたが今、自分は評価されていないと感じるなら、それは上司や取引先などの期待に応えていないから。

小笹芳央 落ち込むようなことを言われるのが好きな人はいない。でも、そこを取り払い、ノーガード戦法で飛び込むと、・・・

小笹芳央 コミュニケーションのキモは、伝えたことを、どれだけ聞き手に残せるかにかかっている。

小笹芳央 斬新なアイデアは、かけ離れたジャンルの掛け合わせから生まれる。広く深い知識を身につけ、結びつけてみる・・・

小笹芳央 アイデアは既存の知識の組み合わせに過ぎない。よく「ゼロから1を生む」と言いますが、滅多にあることでは・・・

小笹芳央 職場でエースと呼ばれる人材は現状を俯瞰し、自社のビジネスとの関連性を見つけ、すべきことを具体的に考え・・・

小笹芳央 信頼はどうやって築きあげるのか。それは「約束と実行」を繰り返すこと。

小笹芳央 様々な判断・決断はある意味賭け。その決断を繰り返した人ほどカリスマ性があると思います。

小笹芳央 この世の中、完全な客観性や中立性なんてものはありません。人が何かを判断する時には必ず、バイアスがかか・・・

小笹芳央 怒りの内容を文字にするには、いったん思考を通すことが必要ですよね。そこで理性が働きますから、書いてい・・・

小笹芳央 仕事の本質は、「どこかにいる誰かの願いをかなえること」。

小笹芳央 優秀なビジネスパーソンほど、幅広い物の見方ができ、それを表現する術を持っている。

小笹芳央 クレームが来ることは企業にとっては大きな失点です。しかし、全力で対応することで、ただの失点ではなくな・・・

小笹芳央 忠告や叱責は、自己認識と他者からの評価のギャップを修正する格好の機会です。言われたことを真摯に受け止・・・

小笹芳央 少しずつ、「自分への期待→殻を破る挑戦→成功→自信」というサイクルを作っていくことが、できるビジネス・・・

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