大事なのは、例えば「君はどう思う？」と社員に問いかけること。「皆で考えてみよう」と課題を公開することです。経営者が一人で考えるより、多様な人の意見を聞いた方が面白いアイデアは出てきます。

- 青野慶久 -

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