「強いメンバーたちが主張し合っているのなら、あなたはそのチームをまとめる役になればいい」とマネージャー研修の講師に言われました。それまで私は、よい上司とは強いカリスマ性で部下を率いていくものだと思っていましたが、自分の役割はむしろ部下を後方から支えることだ、と気づかされました。

- 田島弓子 -

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