私の社長就任前、当社がスマートフォンへの対応が遅れたのはリスクを恐れる集団になっていたからです。安定した業績が続くと、組織は堕落します。保身に走り、新しいことへ挑戦しなくても良いと考える雰囲気が社内にありました。そのため「あんなもの売れるわけない」と、スマートフォンを軽視してしまったのです。

- 田中孝司 -

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