明るく、元気であることも部下をやる気にさせるうえでとても大切です。部下とビジョンを共有し、一緒に頑張ろうよと元気づけてくれるトップの下でなら、人は誰もが本来持っている向上心を発揮してくれるはずです。ですから、ものごとがうまくいかなかったり、体調がすぐれないときでも、本来は根暗な人間でも、明るく、元気を演じてほしい。
- 樋口廣太郎 -
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しれば迷ひしなければ迷はぬ恋の道
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言い訳は解決への執念を鈍らせる。
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私は当年とって69歳になるが、日常会社勤めのほか全国を東奔西走の形で席の温まる暇もない状態である。し...
自己紹介でやってはいけないのは、名刺を差し出して、「私、こういう者です」としか言わないパターンです。...
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