トップとして最悪なのは、部下が何か報告しようとしたとき「それは前に聞いた」などと突っぱねる態度です。部下はやがて口も心も閉ざしてしまうでしょう。これではレーダーをもぎ取られた管制室みたいなもので、企業は迷走してしまいかねません。知恵や情報が集まらなければ、正しい改革のビジョンを打ち出すことができないからです。

- 樋口廣太郎 -

LINEで送る
このエントリーをはてなブックマークに追加

樋口廣太郎のその他の名言・格言（全45件）

自分のことは自分で守れ。組織は個人のことを細かく考えることの大切さがわかっていながら、実際にはかなり･･･

いい数字はありがたく聞くけど、それは要するにそれだけのことです。異常値をどう発見するか、異常値がどう･･･

私が社長に就任した当時は、ギョッとするような報告もいろいろありました。当時はお客様に自信を持って売れ･･･

「樋口さんがアサヒビールを立ち直らせたポイントは何ですか？」とよく聞かれます。でも秘密などないのです･･･

私は大きな会社になろうとは言ってきませんでした。いい商品を作り、社会の人々に好意をもって迎えられる会･･･

私が就任した当時のアサヒビールは「夕日ビール」とまで酷評されるありさまで、シェアもかつては３６％強あ･･･

立派な会社というのは限りないものです。青空みたいなもので、どこまで行ってもまだまだいい会社はあるので･･･

社長に就任した当初、業績的には最悪の時でしたが、ところが社内を見まわしてみると、驚いたことに、社員た･･･

最初はずいぶん惨めな思いをしましたね。現在ではどこのお店でもアサヒビールを置いていただけていますが、･･･

早く対応する、礼儀正しい、謙虚であるということは、一般の社会通念や金融機関などにおいては美徳とされる･･･

樋口廣太郎の全名言・格言を見る（全45件）
サブコンテンツ

Copyright (C) 2024 世界の名言・格言コレクション集「名コレ」 All Rights Reserved.