中途採用の面接では、前職の経営者の意思決定について意見を聞くようにしています。「なんであんな決定をしたかわからない。とにかくダメだった」と言うのではＮＧ。どんな経営者でも、考えに考えたうえで意思決定をしているものです。経営者の真意を汲み取る訓練をすれば、思考力は高まると思います。

- 村上太一 -

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