アイリスは大阪で技術者の中途採用を実施しました。狙いは経営難で人員削減を実施するシャープやパナソニックなど大手電機企業出身の人材です。地方企業であるがゆえに、優秀な人材を取り逃してきたのは一度や二度ではありません。そこに降ってわいた家電メーカーの経営危機。海外企業に引き抜かれれば国としてもマイナスですから、そういった人材をアイリスで再活用したいと考えたんです。
- 大山健太郎 -
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美しさは女性の「武器」であり、装いは「知恵」であり、謙虚さは「エレガント」である。
幸福は与えられるより、努力で獲得する方が多い。
自分自身に対する誠実さと他人に対する優しさ、すべてはこの二つに包括される。
恐怖は常に無知から生じる。
人事の担当者は自分が採用した社員に対し、入社後5年間、責任を負う仕組みになっています。つまり、採用し・・・
