アイリスが度重なるピンチをチャンスに変えてきたのは、従業員の努力の賜物。彼らに報いるのは報酬だけでなく、見捨てずに育てていくという姿勢もあります。人事制度が従業員を、そして従業員が会社を強くする。人事制度に完成形はありません。だからこそ、挑戦しがいがある。

- 大山健太郎 -

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