いまのアイリスは、経営トップの私が先頭に立って会社を引っ張っています。ただ、最近は個人でどうこうできるレベルを超えつつあります。ピンチをチャンスに変える強い組織を作るには、それを仕組み化する仕掛けが必要になります。

- 大山健太郎 -

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