海外で働く人材というと、語学力や国際的なバックグラウンドが重要とされがちです。しかし実際の現場で求められるのは、馴染みのない文化や新しい環境に対する謙虚さなのです。海外展開の話に限らず、DeNAという会社がいま、成功を収めている理由も、そのような人材に恵まれてきたからだと私は思っています。
- 南場智子 -
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海外で働く人材というと、語学力や国際的なバックグラウンドが重要とされがちです。しかし実際の現場で求められるのは、馴染みのない文化や新しい環境に対する謙虚さなのです。海外展開の話に限らず、DeNAという会社がいま、成功を収めている理由も、そのような人材に恵まれてきたからだと私は思っています。
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