社員に安全・安心の意識を浸透させたければ、「仲間に言えるのか」「家族に言えるのか」「社会に言えるのか」と自問自答させることが大切です。仲間のためになっても、家族には胸を張って言えないことはあります。また家族には「生活のためだ」と言い訳できても、社会には同じことを言えないかもしれません。そうやってスクリーニングしたほうが、コンプライアンスを強調するよりずっと効果的です。

- 出雲充 -

LINEで送る
このエントリーをはてなブックマークに追加

出雲充のその他の名言・格言（全92件）

私の電子メールのメールボックスには、フォルダが一個しかありません。「受信トレイ」だけです。フォルダや･･･

私は、この世に「くだらない仕事」はないと思っています。ミドリムシのような、一見「くだらない生物」と思･･･

いくら努力しても、新人がそうそう大きな業務を任せられることはありませんが、コピー取りなどの雑務は新人･･･

バブル崩壊以前に社会に出た方は、アグレッシブなコンプレックスを持っていらっしゃるように感じます。昔は･･･

ミドリムシの可能性に衝撃を受け最初に考えたのは、ミドリムシを培養する会社に就職することです。しかし、･･･

自分より優秀な人を惹きつけ、仲間にするには、どうしたら良いのか。私が気をつけたことはたったひとつだけ･･･

過去間と予想問題にはかなり力を入れました。自分で予想問題を作ったりもしましたね。どういう先生が出題し･･･

「くだらない」と思って仕事をしているかぎりは、ずっとそのままです。「くだらない仕事はない」と思って身･･･

「これは！」と思った人がいたら積極的に会いに行くこと。また、「教えてやろう」と思ってもらえないと師匠･･･

世の中で起こることはすべて中立的です。私たちを落ち込ませようとか、イヤな気持ちにさせようとして起こっ･･･

出雲充の全名言・格言を見る（全92件）

Copyright (C) 2025 世界の名言・格言コレクション集「名コレ」 All Rights Reserved.